Studentische Aushilfe / Hilfskraft / Werkstudent im Innovation Management (m/w/d)
Werkstudent Customer Order Management (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Marketing
Werkstudent/in Manufacturing (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung
Praktikant*in Preissteuerung und Digitaler Vertrieb
Werkstudent*in Technische Werkstattbetreuung PKW
Werkstudentin UX- / UI-Design (m/w/d)
Studentische*r Mitarbeiter*in Landschaftsarchitektur (w/m/d)
Student (m/w/d) HR / internationale Personalbetreuung
Werkstudentin UX- / UI-Design (m/w/d)
Werkstudent Pricing & Negotiation (Inhouse Consulting) (w/m/d)
Abschlussarbeit im Bereich Datenstrategie und Künstliche Intelligenz
Student (m/w/d) im KI-Management
Werkstudent*in zur Unterstützung der Anschlussprojekte
Studentischer Mitarbeiter (w/m/div.) für administrative Aufgaben
Pflichtpraktikant:in im Bereich Finance & Accounting (m/w/d)
Werkstudierender Interne Kommunikation (m/w/d)
Praktikum im Bereich Finance & Accounting (m/w/d)
Pflichtpraktikum Founder Associate / Founder's Office / Strategy & Operations (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Datenpflege
Praktikum Sales & Business Development (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) – Risikomanagement und Banksteuerung
Student (m/w/d) im Recruiting
Werkstudent:in Sales & Business Development (gn)
Werkstudent Legal & Compliance (m/f/d)
Werkstudent:in im Bereich Datenmanagement, Datenbanken & Automatisierung (SQL/VBA)
Werkstudent:in Video Berlin (all genders)
Werkstudent:in im Bereich Sharepoint, Automatisierung & KI
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).