Recruiting Internship (m/f/d)
Werkstudent (m/w/d) Training Store und Non-Store
Werkstudent/in Marketing/Media (w/m/d)
Werkstudent Unternehmenskommunikation und Marketing (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Versicherungsschadenmanagement
Werkstudent Lizenzmanagement (w/m/d)
Werkstudent:in (m/w/d) – Energiewirtschaft
Werkstudent/in Sales (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) - Customer Service Pharma
Studentische Aushilfe / Werkstudenten als Sargträger
Werkstudent-in (m/w/d) Recruiting / Active Sourcing
Werkstudentin für Prozessmanagement (m/w/d)
Werkstudentin Communication System Operations (m/w/d)
Werkstudentin Datenanalyse & Power Plattform für Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Werkstudent:in oder Praktikant:in - Recruiting (w/m/d)
Working student (m/f/d) in sales for Sweden
Praktikant (m/w/d) Marktforschung - bis zu 100% Homeoffice möglich
Praktikum in der Online-Redaktion des ROLLING STONE
Werkstudent Projektleitung Bau (m/w/d)
Minijobber / Aushilfe am Empfang (m/w/d)
Werkstudent Corporate Accounting (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Social Media
Werkstudent (m/w/d) im Bereich People & Organization
Werkstudent - AI & Automation Support (m/w/d)
Analyst Real Estate (m/w/d)
Werkstudent Wirtschaftsingenieur- / Bauingenieurwesen (m/w/d)
Werkstudent Finance (m/w/d)
Praktikum im Bereich Operations & Partnermanagement (gn)
Pflichtpraktikum Administration (m/w/d)
Praktikum Produktmanagement im eCommerce
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).