Abschlussarbeit im Bereich Systemlabor / FEM-Simulation (m/w/x)
Werkstudent HR-Management / Digitalisierung (m/w/d/x)
Werkstudent: in (m/w/d) Internal Audit
Flexible studentische Beschäftigung in der Produktion im Werk Düsseldorf Wintersemester 2026/2027
Werkstudierender (w/m/d) / Aushilfe (w/m/d) Empfang / Rezeption
Datenerfasser/in (m/w/d)
Aushilfe (w/m/d) / Werkstudierende (w/m/d) Service
Praktikant*in Logistikprozessplanung Montage
Werkstudent*in Hardwaretechnik (w/m/d)
Vertriebsassistenz Minijob oder Teilzeit (m/w/d) - Flexible Arbeitszeiten - Eigenverantwortlich
Pflichtpraktikum Food & Beverage (all genders)
Werkstudent Projekteinkauf (m/w/d)
Werkstudent – Adoption- & Change-Management / Interne Kommunikation (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Praktikant*in Future Digital Engineering – Schwerpunkt Leichtbau, Optimierung und Struktursimulation
Werkstudent Supply Chain (m/w/d)
Werkstudent:in (m/w/d) Klima Mobil - Fachgruppe Planung
Werkstudent (w/m/d) Human Resources - Schwerpunkt Zeugnismanagement
Intern Market Research & Consumer Insights (m/w/d)
Pflichtpraktikant / Werkstudent im Bereich Employer Branding & Personalmarketing (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Einkauf
Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement im Vorstandsbüro
Master Thesis in the Field Affective Computing (f/m/d)
Werkstudent*in für Kapitalanlagen in der Versicherung, Schwerpunkt Asset Liability Management & Planung
Werkstudent Digitales Lernen (m/w/d)
Werkstudent*in im Bereich Social Media
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Industrial Quality Assurance
Studentisches Praktikum – IT-Steuerung & IT-Services (m/w/d)
PhD - Agentic AI for ASIC Development Acceleration
Studentisches Praktikum - Revision (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).