Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) als Teamassistenz im Bereich Corporate/M&A
Werkstudentin Human Resources – Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Risikomanagement / Nachhaltigkeitsrisiken
Studentische Aushilfe (w, m, d) für 15 h/Woche - Bereich Energiesystem und Energieerzeugung der Abteilung Energiewirtschaft in Berlin
Werkstudent (m/w/d) im Private Banking als Unterstützung für die Bereichsleitung
Werkstudent (m/w/d) Entwicklung und Wandel
Praktikant (m/w/d) Marketing ab 01.11.2026
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Datenmanagement
Werkstudent Governance, Risk & Compliance (m/w/d)
Werkstudent/in für die Heizung- Sanitär und Lüftungstechnik (m/w/d)
Werkstudent Customer Experience & Kundenanalyse (m/w/d)
Schülerpraktikum / Beruf Bankkaufmann/-frau (m/w/d) im November und Dezember 2026
Praktikant:in Business Operations (m/w/d)
Werkstudent Vertrieb (m/w/d) mit Schwerpunkt Telefonakquise
Referent/in Digitale Kanzleiprozesse Services & TaxTech (m/w/d)
Werkstudent Online Redaktion (m/w/d)
Praktikum Risk & Compliance (w/m/d)
Werkstudent Sales (m/f/d)
Praktikum Sales (m/f/d)
Werkstudent:in (m/w/d) Social Media & Design – LinkedIn, Instagram, TikTok, Canva
Werkstudent /-in (m/f/d) Financial Planning & Analysis Global Manufacturing
Werkstudent:in im Bereich Digitalisierung der Dokumentation
Studentische Aushilfe Service (m/w/d) Restaurants und Bars der AMANO Group
Werkstudent/Werkstudentin (m/w/d) mit Kenntnissen in Social Media, SEO und Videobearbeitung
Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement Hochbau
Werkstudent SEO Redakteur (m/w/d)
Standortleiter:in (m/w/d) – mit Schwerpunkt Vertrieb & Akquise
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).