Werkstudent (w/m/d) Fahrerbetreuung
Werkstudenten für unsere strategische Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Werkstudenten im Produktmanagement (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) kaufmännischer Bereich / Social Media Marketing
Werkstudent:in BI-Specialist - SAP & Cloud Analytics (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Grundstücksrecht Datenpflege
Werkstudent Grafik (m/w/d)
Werkstudent*in (w/m/d) für den Human Resources-Bereich
Werkstudent Supply Chain Management (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung im Bereich Einstellung & Entwicklung
Praktikant zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Werkstudenten IT-Support (m/w/d)
Studentische Aushilfe im Bereich Einkauf (m/w/d)
Praktikant:in im Bereich Personal (gn) Projektunterstützung
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).