Werkstudent/in Page/ Valet Parker (m/w/d)
Werkstudent Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
Praktikant (m/w/d) – Supply Chain & Einkauf (Startdatum: 01.10.2026)
Studentische Aushilfe – Brand Communications EMEA (w/m/d)
Werkstudent*in Energietechnik (m/w/d)
Praktikant Commodity Management NPM (m/w/d)
Werkstudent Buchhaltung / Finanzen (m/w/d)
Werkstudent (Mensch) Active Sourcing & Recruiting
Praktikum Softwareentwicklung (m/w/d)
Werkstudent*in in der Werkslogistik
Werkstudent (m/w/d) Marketing & Kommunikation
Ferienjob in der Produktion Werk Düsseldorf Herbst 2026
Werkstudent Büroassistenz (m/w/d)
Werkstudent Social Media (m/w/d)
Intern Talent Management (m/w/d)
Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)
Intern Learning & Development (m/w/d)
Werkstudent HR (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) für Nachhaltigkeit (ESG)
Werkstudent Logistik / Versand (w/m/d) (Düsseldorf)
Werkstudent/ Praktikant Social Media Management Employer Branding (w/m/d)
Werkstudent Projektmanagement Vertrieb (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Einkauf
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Working Student (w/m/d) - Quality Management & Data Analysis
Werkstudent Online Marketing (m/w/d)
Studentische Aushilfe für die Redaktion im SEO-News-Team (gn)
Werkstudent Technologieentwicklung (all genders)
Werkstudent/Praktikant für kontinuierliche Verbesserung/ Lean Management (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).