Volontär / Praktikant (d/m/w) im Bereich Kreislaufwirtschaft und Circular Economy
Werkstudent HR Services | People & Culture (m/w/d)
Werkstudent für Recht und Verwaltung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Datenpflege CMS- und DAM-System
Praktikant / Werkstudent Assetmanagement (m/w/d)
Werkstudierende (m/w/d) Active Sourcing / HR
Praktikant*in - Social Media Management / Marketing & Content Creation (m/w/d)
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Werkstudent:in für die Handelsblatt Redaktion im Newsteam (gn)
Praktikant Wirtschaftsprüfung im Bereich Banken - Assurance (Financial Services) (w/m/d)
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Werkstudent – Support in Reporting and Controlling Team (all genders)
Werkstudent*in Bedarfs- und Kapazitätsmanagement - Supply MB Vans
Praktikant Wirtschaftsprüfung im Bereich Wealth & Asset Management (Financial Services) (w/m/d)
Minijob / Nebenjob als Kurierfahrer (m/w/d)
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EY-Parthenon Praktikant Sports Industry Group - Strategy and Execution (w/m/d)
Marketing Intern (m/w/d)
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Werkstudent (m/w/d) Sachbearbeitung Krankengeld - Krankenkasse
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Working Student (w/m/d) - Mobile Network Capacity Management
Praktikant (m/w/d) im Bereich Sales Support und Key Account Management
Praktikant HR (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).