Stellenangebote Greven
There Are 189 Jobs wurden gefunden
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d)
Praktikum Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d)
Werkstudent Process Automation & Operations (m/w/d)
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
Werkstudent - Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell
Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)
Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement Hochbau
Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell
Verkäufer in Teilzeit 13-25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Werkstudent Business Development (m/w/d)
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Immobilienmanagement
Verkäufer in Teilzeit 21-25 Std. / Woche (m/w/d)
Trainee im Krankenhausmanagement (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).