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There Are 156 Jobs wurden gefunden
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Kreditabwickler - Problemkredite / Marktfolge Aktiv (m/w/d)
ERP Consultant - Oracle / Finance / Controlling (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Tischler - Möbelbau / Innenausbau / Qualitätskontrolle (m/w/d)
Steinmetz - Naturstein / Innenausbau (m/w/d)
CNC-Maschinenbediener - Steinbearbeitung / Naturstein (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) HR – Ausbildung & Recruiting
Kreditabwickler - Problemkredite / Marktfolge Aktiv (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Werkstudent Softwareentwicklung (w/m/d)
Physiotherapeut - Orthopädie / Manuelle Therapie (m/w/d)
Notarfachangestellte - Urkundenvollzug / Notariat (m/w/d)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege / Teilzeit (m/w/d)
Membership Support Advisor (m/w/d)
Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Werkstudent im Leitstand (m/w/d) – Logistics Operations
Vertriebsingenieur - Schlüsselfertigbau / Industriebau (m/w/d)
Bauzeichner Straßen- und Tiefbau - CAD / Planung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).