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There Are 156 Jobs wurden gefunden
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WIR SUCHEN DICH IM TEAM FÜR MEHR BEWEGEN BESSER ESSEN 26/27
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d)
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Einkäufer für strategischen Einkauf (m/w/d)
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Key Account Manager SaaS (m/w/d)
Finanzbuchhalter Abschlüsse (m/w/d)
Buchhalter (m/w/d)
Technischer Systemplaner für TGA Projekte (m/w/d)
Technischer Systemplaner TGA (m/w/d)
Dualer Master Einkauf & Controlling (m/w/d)
Duales Studium Einkauf (m/w/d)
Duales Studium Einkauf - Controlling / Budgets / Analyse (m/w/d)
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung - Dispo / Logistik (m/w/d)
Betriebsleiter Elektrotechnik - Photovoltaik / E-Mobilität (m/w/d)
Elektromeister Photovoltaik (m/w/d)
Elektromeister / Elektrotechnikermeister als Betriebsleiter (m/w/d)
Lagermitarbeiter:in für Studierende
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Warehouse Assistant for graduates
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Werkstudent Unternehmensentwicklung & Prozessmanagement (m|w|d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
IT Systemspezialist - Cloud / Sicherheit / M365 (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).