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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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IT Systemspezialist - Cloud / Sicherheit / M365 (m/w/d)
Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft - HOAI / CAD (m/w/d)
Bauingenieur - Verkehrsplanung / Straßenbau (m/w/d)
Bauingenieur - Siedlungswasserwirtschaft / Kanalsanierung (m/w/d)
Privatkunden-Berater (m/w/d)
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Werkstudent:in – Service & Event (m/w/d)
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Behälter- und Apparatebauer - WIG / Edelstahl (m/w/d)
Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
Bilanzbuchhalter HGB - Jahresabschluss / Steuern (m/w/d)
Mitarbeiter IT-Support/First Level Support (m/w/d) in Teilzeit
Werkstudent Landschaftsarchitektur (w/m/d) | Perspektive auf Festanstellung
Werkstudent Vertrieb (m/w/d) - Sales Suport
Duales Studium Sales Management - IT Beratung / Marktanalyse / Strategic Management (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Vorrichter - Rohrleitungsbau / Baustellenmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)
Werkstudent Changemanagement & Kommunikation - Künstliche Intelligenz (m/w/d)
Werkstudent HR-Analytics (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).