Stellenangebote Greven
There Are 156 Jobs wurden gefunden
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WIR SUCHEN DICH IM TEAM FÜR MEHR BEWEGEN BESSER ESSEN 26/27
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Verkäufer in Teilzeit 13-25 Std. / Woche (m/w/d)
Systemadministrator - Netzwerk / IT Security (m/w/d)
Projektleiter Lüftungstechnik - TGA / HKLS (m/w/d)
Werkstudent Bedarfsplanung im Independent Aftermarket (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Projektleiter - Arbeitsvorbereitung / SF-Bau / Hochbau (m/w/d)
Key Account Manager SaaS - Vertrieb / Customer Success (m/w/d)
IT Systemspezialist - Cloud / Sicherheit / M365 (m/w/d)
Gutachter im Bereich Marktfolge Aktiv (m/w/d)
Student (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice im Bereich Forderungsmanagement in Münster in Voll- & Teilzeit
Konstrukteur Holztechnik - TopSolid / TSW 3D / AutoCAD (m/w/d)
Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft - HOAI / CAD (m/w/d)
Bauingenieur - Verkehrsplanung / Straßenbau (m/w/d)
Bauingenieur - Siedlungswasserwirtschaft / Kanalsanierung (m/w/d)
Lohnbuchhalter - Gehaltsabrechnung / Sozialversicherung / Mandantenkontakt (m/w/d)
Privatkunden-Berater (m/w/d)
IT Systemspezialist - Cloud / Sicherheit / M365 (m/w/d)
Praktikant Marketing & Business Development (m/w/d)
Kalkulator - Innenausbau / Kalkulation / AutoCad (m/w/d)
Werkstudent:in – Service & Event (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Einkauf
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).