Stellenangebote Greven
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Nebenjob als Erste-Hilfe-Ausbilder (m/w/d)
Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
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Werkstudent - Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
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Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)
Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement Hochbau
Verkäufer in Teilzeit 13-25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
IT-Sales Consultant (m/w/d) + dualer Master
Duales Studium Sales Management - IT Beratung / Marktanalyse / Strategic Management (m/w/d)
Duales Studium Strategic Sales Management (m/w/d)
Werkstudent Business Development (m/w/d)
Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Immobilienmanagement
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).