IT-Administration und Projektleitung im BIM Kontext
(Junior) Sales Manager (m/w/d) / B2B Kunden
Sales Manager (m/w/d) / B2B Kunden
Team Lead / Team Manager (m/w/d) Inside Sales - Neukundengewinnung
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
Architektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachaufsicht im Bundesbau
Real Estate Consultant (w/m/d) Gebäudetechnik (HLSK / ELT)
Elektroniker (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden
Verkäufer/ Fachverkäuferin für den Bereich Obst & Gemüse (m/w/d)
Projektleiter / Projektleitung (m/w/d) Sicherheitstechnik
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Pflegefachkraft (m/w/d) Anästhesiepflege in Düsseldorf
(Senior) Account Manager (m/w/d) - Programmatic Advertising
(Senior) Campaign Manager (m/w/d) - Performancebasierte Recruitinglösungen
System Engineer Voice (m/w/d)
Pflegefachkraft (w/m/d) in Düsseldorf
Pflegefachkraft (w/m/d) neue IMC / Intermediate Care Unit in Düsseldorf
Customer Success Lead – Key Account
Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)
Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) - befristet mit Option auf Verlängerung -
Senior Controller (m/w/d)
Vertriebsingenieur (m/w/d)
Baumaschinenführer (m/w/d)
Werkstudentin (m/w/d) Buchhaltung
Ergotherapeut (m/w/d)
Industriemechaniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) - Hochdruck-Plungerpumpen (B2B) Vollzeit
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) – Neukunden
Hauptbuchhalter (m/w/d)
Studentische Aushilfe im Bereich Touristik (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).