Studentin / Student (w/m/d) zur Unterstützung im Referat Z.I.1 „Fortbildungsmanagement“
Werkstudent (w/m/d) Procurement Analytics / Globaler Einkauf
Studentische Aushilfe (m/w/d) Malteser Assistance Ausland
Werkstudent (m/w/d) Rechnungsprüfung bei nachhaltigem Reiseveranstalter
Werkstudent (m/w/d) Mathematik/Informatik
Mitarbeiter*in Einkauf, Logistik & Vertragsmanagement (m/w/d)
Werkstudent (all genders) IT-Security & Compliance
Physiotherapeut / Physiotherapeutin
Werkstudent (m/w/d) Backoffice
Praktikum als Junior Consultant (m/w/d)
Werkstudierende*n für Personalangelegenheiten
Werkstudent*innen (w/m/d) als Nachtwache
Corporate Academy Student (m/w/d) - Data & AI Engineering
Praktikant*in (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich
Werkstudent (m/w/d) Operations
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Steuerungsdienst Personal, Organisation und IT
Werkstudent*in für digitale Prozesse im Maklervertrieb
Werkstudent*in IT-Learning & Development
Werkstudierende (m/w/d) für Unternehmensberatung Energie und Klima
Werkstudent Einkauf / Procurement (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) – Governance, Prozesse und Datenanalyse
Werkstudent Veranstaltungsplanung Innovation/Technologie (m/w/d)
Werkstudent HR Digitalisierung (m/w/d)
Werkstudent HR Prozessmanagement (m/w/d)
Werkstudent Event Management (m/w/d)
Werkstudent Finance & Accounting (w/m/d)
Journalistisches Verlags-Praktikum Familienheim und Garten
Werkstudent*in Marketingplanung Budget (m/w/d/-)
Werkstudent Social Media & Community Management (w/m/d)
Praktikant Assessment Services (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).