Werkstudent (m/w/d) Technisches Marketing Schwerpunkt Vergleichsrechner und technische Implementierungen
Werkstudent Datenmanagement in der Energiewirtschaft (m/w/d)
Kaufmännischer Werkstudent m/w/d
Werkstudent/-in Medientechnik (all genders)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Werkstudent (m/w/d) - Industrial Engineering
Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement
Werkstudent Projektmanagement & Controlling (m/w/d)
Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) Kundenservice Kredite (Inbound)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement (20 Std./Woche)
Werkstudent – Vertrieb (m/w/d)
Werkstudent* Recruiting
Werkstudent - Development Governance (w/m/d)
Werkstudent - Global Human Resources (w/m/d)
Werkstudent Social Media (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Group Accounting
Werkstudent Markt & Prozesse (m/w/d)
Aushilfe Vermietung (m/w/d)
Erzieher/in im Anerkennungsjahr (w/m/d)
Studentische Unterstützung für den Bereich Legal (m/w/d) am Standort Dortmund
Werkstudent (m/w/d) Diversität befristet für 12 Monate
Werkstudent Trassensicherung (m/w/d)
Werkstudent Natur- und Artenschutz (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).