Werkstudent Immobilien Asset Management (m/w/d)
Werkstudent Digitale Produktion ran (m/w/d)
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Testentwicklung Brillenglasbeschichtungen im Research & Development
Praktikant (m/w/d) im Marketing DACH
Praktikant/in (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich „Consulting / Change Management / New Work“
Werkstudent (m|w|d) Sustainability – Asset Management
Werkstudent im Risikomanagement (w|m|d)
Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb
Werkstudent / Praktikant im Projektmanagement & Organisation (m|w|d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Campaign Management
Werkstudent Projektmanagement Prozesse und Methoden (w/m/d)
Praktikant Produktmanagement DACH (m/w/d)
Werkstudent Produktkommunikation Data AI (w/m/d)
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Abendsekretariat
Werkstudent (m/w/d) Strategischer Einkauf
Studentischer Mitarbeiter/Werkstudent im Bereich Marketing (w/m/d)
Praktikant/Werkstudent Economic Research (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Digitale Produkte
Praktikum Legal Affairs (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Vertrieb und Marketing
Werkstudierende im Personalmarketing
Praktikant (m/w/d) im Online Marketing
Werkstudent (w/m/d) im Bereich Community Building/-Management
Praktikum / Bachelor- oder Masterarbeit (m/w/d): Messung und Analyse von Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit
Werkstudent (m/w/d) Data Analytics und KI
Working Student Frontend Development (m/f/x)
Praktikum im Bereich People & Organizational Development, Schwerpunkt: Talent & Performance (m/w/x)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).