Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personalabteilung
Werkstudent im Bereich Quality Management (w/m/d)
Praktikant Controlling (all genders)
Werkstudent im Bereich Retail Sales Support (m|w|d)
Werkstudent im Bereich Operations – Derivatives & Collaterals (m|w|d)
Praktikant für die Beschaffung (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Data Engineering und Smart Automation mit Fokus KI
Pflichtpraktikum im Projekt und Brand Management (m/w/d)
Werkstudent Marketing (all genders)
Praktikant Engineering Axle Gear & Final Drive Truck & Bus (w/m/d)
Working Student (m/f/d) Procurement, Focus Supplier Information Management - fixed-term, 20h/ week
Werkstudent (m/w/d) Stammdatenpflege
Werkstudent Technisches Projektmanagement (m/w/d)
Praktikant (d/w/m) Personalentwicklung
Werkstudent HR (m/w/d)
Werkstudent Digital Learning / E-Learning / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Governance, Risk & Compliance (m/w/d)
Werkstudent AI Engineering Consultant (m/w/d)
Werkstudent/in im Bereich Marketing B2B (m/w/d)
Praktikum NEXT.GEN Sales (m/w/d)
Werkstudent Middle Office Kapitalanlage (m/w/d)
Werkstudent NEXT.GEN Sales (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement App- & Web-Entwicklung
Associate Product Owner (m/w/d) (APO) Summer Internship
Praktikum im Sales – Technischer Schwerpunkt (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) zur Unterstützung im Vergabemanagement
Private Equity Praktikant (m/w/d) KI-Projekte/Data Analytics
Praktikum Produktionsplanung TV (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Strategy & Business Intelligence
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Controlling
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).