Werkstudent Recruiting & HR Administration (m/f/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales Operations
Werkstudent Qualität & Analyse (w|m|d)
Working Student Node.js/React Software Developer (m/f/d) InsurTech
Werkstudent:in im Bereich Marketing (gn)
Werkstudent/Pflichtpraktikant Private Equity Reporting (m/w/d)
Werkstudent Beschwerde und Qualität (w|m|d)
Werkstudent (m/w/d) Organization & People Analytics
Praktikum im Strategischen Einkauf
Working Student — HR Services (all genders)
Werkstudent/in Human Resources (w/m/d)
Werkstudent/in Business Development & China-Commerce (m/w/d)
Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Consulting / Change Management / New Work
Werkstudent (m/w/d) für den IT Service & Support
Objektbetreuer Immobilien (m/w/d) Teilzeit (15 Stunden/Woche) oder Minijob Standort Tegernsee
Working Student – Brainlab Robotics (Software)
App Tester (m/w/d)
Working Student – Robotics
Werkstudent (m/w/d) Technische Produktentwicklung
Werkstudent im Bereich Industrial Engineering (w/m/d)
Werkstudent (gn) im Bereich Office Management
Werkstudent Business Unit Bus Central (w/m/d)
Praktikum Social Media Marketing (all genders)
Praktikant / Werkstudent Personalentwicklung (all genders)
Praktikum Creator & Social Impact (m/w/d)
Praktikum Global Marketing & Communications / Sales Support (all genders)
Praktikant Financial Analytics Systems (m/f/d)
EY-Parthenon Praktikant Performance Improvement - Operational Turnaround (w/m/d)
Student (m/w/d) für Fahrradreparaturservice und -verkauf
Werkstudent (m/w/d) Quality Assurance
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).