Working Student—Internal Services Team ( all genders)
Werkstudent:in im Bereich Business Development & Strategy (gn)
Studentische Mitarbeiter*in Online Marketing 15-20h die Woche
Werkstudent E-Commerce Coordination (m/w/d)
Working Student—Recruiting (all genders)
Werkstudent Controlling / Sales Controlling (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent Meldewesen (m/w/d)
Werkstudent Digital Marketing und Social Media (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Fahrerbetreuung Mietwagen / Werkstatt
Werkstudent (w/m/d) Fahrerbetreuung
Werkstudent (Mensch) HR Administration
Werkstudent / Studentische Aushilfe Geldwäsche- & Betrugsprävention (m/w/d)
Werkstudent:in in der Projektkoordination für digitale Events (gn)
Werkstudent*in (w/m/d) Revision
Werkstudent Vertriebsdatenpflege (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Internal Controls
Werkstudent (m/w/d) Datenschutzmanagement
Werkstudent (m/w/d) Group Financial Planning & Reporting
Praktikum Event Management & Kommunikation (m/w/d)
Werkstudent Technische Projektierung im Maschinenbau (m/w/d)
Working Student Finance Europe (m/f/d)
Werkstudent Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Werkstudent/in im Backoffice und der Administration (m/w/d)
Praktikant:in / Werkstudent:in Collateral Management
Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement E-Commerce
Werkstudent (w/m/d) Remarketing Logistik
Physiotherapeut / Physiotherapeutin
Praktikum / Werkstudent Technischer Vertrieb (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing & Communication mit Schwerpunkt Events
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).