Studentischer Mitarbeiter/Werkstudent im Bereich Marketing (w/m/d)
Werkstudent/in Online Marketing (m/w/d)
Werkstudent oder Praktikant (d/m/w) Versicherungsmathematik
Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Auszubildende Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Werkstudent Bautechnik (m/w/d)
Werkstudent:in für Corporate Design im Strategischen Marketing (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Nachhaltigkeit – Rating, Analyse & Weiterentwicklung
Werkstudent Vertrieb (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung
Student:in Legal (all genders)
Werkstudent:in Corporate Controlling
Praktikum Service- und Ticketing beim 1. FC Köln (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Social Media & Content Marketing
LKW Fahrer (m/w/d) auf Mini-Job Basis, mit Führerschein Klasse C/CE, (Keine Fahrerkarte erforderlich)
Werkstudent:in / Aushilfe (m/w/d) Personalverwaltung
Werkstudent (m/w/d) Einkauf
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent IT Support & Requirements (m/w/d)
Werkstudierende/r Content Marketing
Werksstudent:in (m/w/d) Energie- und Umweltmanagement
Studentische Aushilfe IT Methods & Tools (m/w/d)
Werkstudent*in CRM Kampagnenmanger*in (m/w/d/-)
Werkstudent*in (w/m/d) Innovationsmanagement
Werkstudent*in mit Schwerpunkt Robotic Process Automation (RPA) und Prozessoptimierung
Werkstudent im Bereich Satellitnavigation (m/w/d)
Werkstudent:in für IT-Projektassistenz (gn)
Praktikanten Audit & Assurance - Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).