Duales Studium Sales (m/w/d)
Master@IBM: Technology Expert Labs Sales (m/w/d)
Master@IBM Technology Lifecycle Services Sales DACH (m/w/d)
Master@IBM - Sales, Strategy & Systems (m/w/d)
Master@IBM: Hardware Verification (m/w/d)
Ferienjob im Logistik-Center Köln/Pulheim Sommer 2026
Werkstudent KI & Vertriebsstrategie (m/w/d)
Werkstudent Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
Mitarbeiter Produktion Frischetheke Metzgerei (m/w/d)
Duales Studium Informatik (m/w/d)
Duales Studium Informatik - Hardware / C++ (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Backoffice
Praktikum als Junior Consultant (m/w/d)
Werkstudierende*n für Personalangelegenheiten
Werkstudent (Mensch) Active Sourcing & Talent Acquisition
Corporate Academy Student (m/w/d) - Data & AI Engineering
Praktikant*in (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich
Werkstudent (m/w/d) Operations
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Steuerungsdienst Personal, Organisation und IT
Finanzberater - Kundenbetreuung / Vertrieb (m/w/d)
Qualifizierung zum Finanzberater - Nachfolger für einen etablierten Kundenstamm (m/w/d)
Finanzberater (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität - Risikoanalyse / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität Remote (m/w/d)
Werkstudent/-in im Bereich Produktkonformität & Kennzeichnung (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Werkstudent (m/w/d) IT-Anwendungsentwicklung
Werkstudent/Aushilfe in der HR-Abteilung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).