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Praktikum Sales & Performance Management (m/w/d)
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Vertriebsinnendienstmitarbeiter für Versicherungen / Kundenberatung / Vertrieb (m/w/d)
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EY-Parthenon Werkstudent Transformation & Projectmanagement, Infrastructure - Real Estate (w/m/d)
EY-Parthenon Praktikant Corporate Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur Real Estate (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Complaint Management
Selbstständiger Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
Studentische Aushilfe im Corporate Sustainability Team (w/m/d)
Studentische Aushilfe Operational Customer Experience (m/w/d)
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Studentische Aushilfe Marketing / Production & Delivery (m/w/d)
Werkstudent/in oder Aushilfskraft zur Verkaufsberatung (m/w/g)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).