Technical Expert (m/w/d) passive Infrastrukturen Mobilfunk
Credit Assessment Analyst / Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
Systemberater / Technischer Verkäufer (m/w/d) Holz- & Metallbau – Köln / Mainz / Frankfurt
SAP Developer (m/w/d)
Abbruchmechaniker / Betonbohrer / Betonschneider (m/w/d)
Bezirksleiter*in Service & Sicherheit
Metzgermeister / Geselle / Fleischereifachverkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob
Verkäufer / Fachverkäufer Käsetheke (m/w/d)
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) Management im Gesundheitswesen in Köln
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst
Einrichter Montage (m/w/d) in der Automobilzuliefererindustrie
Senior Data Architecture Consultant (m/w/d)
Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Projektkoordinator (m/w/d) Finanzen
FM Technology & Commercial Expert (d/w/m)
Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie
Projektingenieur/in Fahrleitungen (m/w/d)
Lead Solution Architect Healthcare Applications (m/w/d)
Senior IT Business Architect Healthcare (m/w/d)
Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x)
Projektleiter Facility Management (w/m/d)
Ausbilder*in Elektrotechnik
Bauleiter*in Tiefbau / Fahrleitung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Team Vertragsmanagement
Planer*in Leit- und Informationstechnik
Leitung Instandhaltung Kraftomnibusse
Teamleiter*in Operatives Inputmanagement Komposit und Leben
Lead Architect AMS (m/w/d)
Senior SAP BW Consultant (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).