Werkstudent CPG (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Digitales Produktmanagement & KI Individualreisen
Werkstudent CPG (m/w/d)
Werkstudent Foodservice (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Recruiting, Düsseldorf
Werkstudent (m/w/d) – Finance Process Automatisation bis zu 20 Stunden/Woche
Werkstudent/in Transaction Advisory Services (m/w/d)
Praktikant Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Werkstudent Partnermanagement (m/w/d)
Praktikant (w/m/d) Immobilienberatung
Praktikum Product Stewardship & Regulatory Affairs - Care Chemicals (m/w/d)
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung
Werkstudent Seminarservice & Office Management (m/w/d)
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) in der Bauleitung
Werkstudent (m/w/d) Sales
Werkstudent Projektkoordination Wohnungswirtschaft NE3 (m/w/d)
Minijob / Nebenjob als Kurierfahrer (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Telefonischer Kundenberater / Kundenbetreuer / Quereinsteiger für den ärztlichen Bereitschaftsdienst (m/w/d) – bis zu 80 % Homeoffice
Werkstudent Kreditversicherungs- und Finanzierungsgeschäft (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).