Orthopädietechniker/-in (m/w/d)
Facharzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
Mechatroniker für Kältetechnik im Facility Management (w/m/d)
Elektroniker im Facility Management (w/m/d)
Expert*in (m/w/d) für unsere Abteilung "Fine Art"
Praktikant:in im Bereich Personal (gn) Projektunterstützung
Projektleiter Wasserbau (m/w/d)
Koch (m/w/d)
Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das Vertragsmanagement von technischen Gebäudemanagementleistungen
(Associate) Manager Tax (m/w/d)
NFZ-/ KFZ-Mechatroniker / Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)
Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Oberarzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie
Assistent/-in im Wealth Management Düsseldorf oder Essen in Vollzeit, Teilzeit möglich
Technischer Systemplaner / Techniker (w/m/d) Gebäudetechnik – Kostenmanagement
Facharzt für Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin (m/w/d)
Underwriter*in Transport
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d) Sales – Quereinsteiger willkommen
Oberarzt (w/m/d) Unfallchirurgie in Düsseldorf
Spezialist (m/w/d) Credit Assessment Large Fleet
Leitung Planen / Bauen Leit- und Informationstechnik
Verkäufer/ Fachverkäuferin für den Bereich Obst & Gemüse (m/w/d)
Verkäufer / Fachverkäufer Käsetheke (m/w/d)
(Senior) Account Manager (m/w/d) - Programmatic Advertising
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Baumaschinenführer (m/w/d)
FM Technology & Commercial Expert (d/w/m)
Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x)
Planer*in Leit- und Informationstechnik
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).