Stellenangebote Crailsheim
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Metallbearbeiter (m/w/d)
Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
Sport- & Fitnessökonom (m/w/d) – Eigenes Franchise-Studio mit Kapital
Promoter für Festivals
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Entgrater / Industriemechaniker (m/w/d)
Metallbearbeiter (m/w/d)
Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Sport- & Fitnessökonom (m/w/d) – Eigenes Franchise-Studio mit Kapital
Financial Consultant (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb
Verkäufer (m/w/d)
Expert Controller - Konzerncontrolling m/w/d
Verkaufsfahrer (m/w/d)
Verkäufer / Quereinsteiger Bäckerei / Backwaren (m/w/d)
Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger in der Werkstatt (m/w/d)
Einzelhandelskaufmann mit Abteilungsverantwortung (m/w/d)
Verkäuferin / Einzelhandelskaufmann Markt / Fläche (m/w/d)
HMI / SCADA Entwickler (m/w/d)
Aushilfe Werkstattreinigung - Reinigung / Kanban / Zuverlässigkeit (m/w/d)
Aushilfe Werkstattreinigung (m/w/d)
Aushilfe für Werkstattreinigung und Kanban (m/w/d)
Ferienpraktikum im Fundraising für Hilfsorganisationen
Praktikum Fundraising - Überzeugung / Social Skills (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).