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Junior Key Account Manager - Recruiting / Vertrieb (m/w/d)
Vertriebsingenieur - Anlagenbau / Lebensmittelindustrie (m/w/d)
Sales Account Manager - Affiliate / Performance Marketing (m/w/d)
Sales Manager Außendienst - Medizintechnik / Ophthalmologie (m/w/d)
Werkstudent HR Schwerpunkt Lernen & Entwicklung (w|m|d)
Studentische Aushilfe Recruiting (m/w/d)
Werkstudent/ Studentische Aushilfe/ Nebenjob (m/w/d) im Corporate Sales
Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell
Praktikant/Werkstudent Tax (m/w/d)
Praktikant*in Digitalization, AI & Analytics
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Studentsiche Aushilfe (w/m/d) Presse & Relations
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
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Werkstudent Compliance (m/w/d)
Praktikanten Audit & Assurance - Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
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Werkstudent/in (m/w/d) Media Monitoring & Legal Research
Praktikum Florence-Nightingale-Krankenhaus
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Pharmazeut im Praktikum (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) für administrative Tätigkeiten im Bereich Check-up-Untersuchungen
Werkstudent im Vertriebsinnendienst Kundenqualifizierung & Vertriebsunterstützung
Working Student—Recruiting (all genders)
Werkstudent Eigenmarken Packaging Compliance (PPWR) (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent*in Bau- und Infrastrukturprojekte
Studentische/r Aushilfe (m/w/d) in unserem Zentrallabor für klinische Studien
Werkstudent/in Messen & Events DACH | Working Student Fairs & Events DACH (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).