Werkstudent Social Media (m/w/d)
Intern Talent Management (m/w/d)
Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)
Intern Learning & Development (m/w/d)
Werkstudent Human Ressources/ Personalwesen (m/w/d)
Management Trainee - Krefeld (m_w_d)
Werkstudent (m/w/d) für Nachhaltigkeit (ESG)
Werkstudent Logistik / Versand (w/m/d) (Düsseldorf)
Werkstudent/ Praktikant Social Media Management Employer Branding (w/m/d)
Werkstudent Projektmanagement Vertrieb (m/w/d)
Praktikant (w/m/d) Projektmanagement Hochbau
Werkstudent Online Marketing (m/w/d)
Studentische Aushilfe für die Redaktion im SEO-News-Team (gn)
Internship Brand Innovation & Communication Fabric Care EU
Werkstudent*in Human Resources Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI) & Anwesenheitsmanagement
Duales Studium Hotelmanagement (m/w/d)
Werkstudent: in (m/w/d) Internal Audit
Flexible studentische Beschäftigung in der Produktion im Werk Düsseldorf Wintersemester 2026/2027
Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell
Werkstudent:in Administration (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) – Supply Chain & Einkauf
Werkstudent TGA/Elektrotechnik (m/w/d)
Werkstudent*in / Work Student - New Business & Portfolio Management (m/w/d)
Werkstudent Onboarding & Learning (m/w/d)
Working Student (d/f/m) Data Analytics
Werkstudent Learning & Development - Technology & Innovation (m/w/d)
Werkstudent Prozess- und Qualitätsmanagement (alle Menschen)
Studentische Aushilfe / Werkstudent Arbeitsvorbereitung / Technik (m/w/d)
Pharmazeut im Praktikum (m/w/d)
Werkstudent (Mensch) Client Service Media
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).