Rechtsreferendar (m/w/d)
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Marketing-Automation
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement
Junior Wirtschaftsinformatiker/-in (m/w/d)
Junior Projektmanager/in Online-Marketing (m/w/d)
Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
Junior Marketing Automation Manager (m/w/d)
Werkstudent Talent Acquisition – Social Media, Content & Grafikdesign (m/w/d)
Studentische Aushilfe (m/w/d): Asset Management / Portfoliomanagement
Werkstudent Talent Acquisition – Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) IT-Support
Werkstudent (m/w/d) Recruiting / HR für Erneuerbare Energien
Werkstudent (m/w/d) - Digital Marketing / Asset Management
Werkstudent Steuerberatung - Real Estate (w/m/d)
Werkstudent im Bereich Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
EY-Parthenon Praktikant Corporate Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur Real Estate (w/m/d)
Praktikant Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
EY-Parthenon Praktikant Transactions & Corporate Finance Valuation (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Business Development
Werkstudent (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung
Praktikant Controlling & Pricing (w/m/d)
Werkstudent:in im Bereich Sales (gn)
Praktikant/Werkstudent Controlling – Business Intelligence (m/w/d)
Werkstudenten E-Learning-Content (m/w/d)
Praktikant / Werkstudent im Commercial Development (Strategische Projektarbeit) (m/w/d)
Studentische Aushilfe Order & Distribution Management (m/w/d)
Werkstudentin – Unterstützung im Bereich DocBook (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Venture Scouting
Werkstudent kaufm. Bereich - Controlling & Einkauf (m/w/d)
Praktikant Talent Acquisition (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).