Arbeite als PROFESSION (m/w/d) bei ICON Arzneimittelforschung
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Deine Meinung zählt: Nimm an bezahlten Online-Umfragen teil – ganz bequem von zu Hause
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Einfach mit Umfragen Geld verdienen, mit Toluna
Zeltcampleiter/-in (m/w/d) Sommer 2026 in Kroatien
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-Interviews
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Kaufmännischer Sachbearbeiter – Bereich Waage (m/w/d)
Duales Studium Business Administration mit Fokus Sales (m/w/d)
Duales Studium Business Administration - Sales / Recruiting / Personalwesen (m/w/d)
Duales Studium Business Administration (m/w/d)
Referent Treasury (m/w/d)
Experte (m/w/d) Produktentwicklung
Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) in NRW (ab 4.800 Gehalt Zuschläge)
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Telekommunikation – Remscheid
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Industriekaufmann (m/w/d) Materialwirtschaft / Logistik / Lager in Teilzeit (20 Std.)
Studentische Aushilfskraft (m/w/d) für unseren Empfang (20 Std.)
Werkstudent Corporate Design - Adobe / Figma / UI/UX (m/w/d)
Werkstudent Corporate Design (m/w/d)
Werkstudent im Corporate Design Marketing (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).