Panel für Verbrauchermeinungen – Produkttests & Umfragen
Arbeite als PROFESSION (m/w/d) bei ICON Arzneimittelforschung
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
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Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
Systemadministrator im Bereich Client Management (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Werkstudent Social Media - LinkedIn / Instagram / Content (m/w/d)
Leitender Wirtschaftsprüfer - Industrie / Öffentlicher Sektor (m/w/d)
Garten und Landschaftsbauer - Tiefbau / Pflasterarbeiten (m/w/d)
Tiefbaufacharbeiter - Kanalbau / Rohrleitungsbau (m/w/d)
Servicetechniker - Anlagenmechaniker / SHK / Lüftungstechnik (m/w/d)
Technischer Systemplaner - Zeichner / CAD / SHK (m/w/d)
Werkstudent:in betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Hauswirtschaftskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d)
Mitarbeiter Schmuckhandel - Pfand / Kundenbetreuung / Versteigerung (m/w/d)
Hörakustiker - Kundenservice / Beratung / Amparex (m/w/d)
Kundenberater Einzelhandel - Schmuck / Elektronik (m/w/d)
Bilanzbuchhalter - Controlling / Abschlüsse / Forecasts (m/w/d)
Werkstudent Empfang (m/w/d)
Support Engineer - ITIL / Data Center / ServiceNow (m/w/d)
Projektleiter Altlastensanierung - Boden / Grundwasser (m/w/d)
Mechatroniker für Kältetechnik - Service / Wartung / Klima (m/w/d)
Arbeitsvorbereiter - Optimierung / Überwachung (m/w/d)
Kundendienstmonteur - Schwimmbadtechnik / Wartung / Reparatur (m/w/d)
Senior Support Engineer - Data Center / ITIL / Kundenservice (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung / Lohnabrechnung / DATEV (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).