Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
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Cloud Engineer Infrastruktur (m/w/d)
Cloud Engineer - Infrastruktur / Storage / Netzwerk (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Mitarbeiter*in Personalabteilung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Handwerklicher Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Servicetechniker Umwelttechnik (m/w/d)
Teamleitung Wundmanagement im Außendienst (m/w/d) I Köln/Leverkusen
Teamleitung Wundmanagement (m/w/d)
Techniker Elektrotechnik - Schaltschrankbau / EMV (m/w/d)
Duales Studium im Bereich Fitness & Gesundheitssport (m/w/d)
Duales Studium Fitness - Training / Beratung / Kurse (m/w/d)
Duales Studium Fitnesssport (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Fitness und Gesundheit (m/w/d)
Werkstudent Fitnesstrainer - Coaching / Service / B-Lizenz (m/w/d)
Werkstudent Trainingsbetreuung (m/w/d)
Bauleiter / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d)
Ingenieur Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d)
Fachplaner TGA (m/w/d)
Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d)
Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d)
Finanzbuchhalter Personal (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).