Promoter:innen (m/w/d) gesucht: „Gemüsebeete für Kids“ 2027 – bundesweit
Werkstudent Global Sourcing - Qualitätsmanagement / Quality Development (alle Geschlechter)
Werkstudent Category Management (alle Geschlechter)
Praktikum - Category Management mit Trainee-Perspektive (alle Geschlechter)
Werkstudent:in Strategieentwicklung
Werkstudent (m/w/d) / Praktikant (m/w/d) Marketing Marke und Private Label
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Werkstudent Portfolio Management Systems - Product Management (m/w/d)
Werkstudent Produktentwicklung (m/w/d)
Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
Auszubildende*r zur*m generalistischen Pflegefachassistent*in
Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
Duales Studium: BWL Handel Retail Management - 2027 (m/w/d) Region Ruhrgebiet
Pharmaziepraktikum Formulation Development (m/w/d)
Werkstudent / Aushilfe im Labor (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Wermelskirchen
Vertriebsmitarbeiter D2D (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen
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Vertriebsmitarbeiter D2D (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).