Jobbörse Crailsheim
There Are 114 Jobs wurden gefunden
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Elektroplaner - Kfz-Elektrik/ Stromlaufpläne / Anlagen (m/w/d)
Fahrer in Teilzeit und als Werkstudent in Schwäbisch Hall (m_w_d)
Teamleiter Sonderfahrzeugbau - Montage / Elektrik (m/w/d)
Qualitätsplaner - Automotive (m/w/d)
Bauleiter - Tiefbau / Straßenbau / Projektleitung (m/w/d)
Steuerberater - Mandantenbetreuung / Jahresabschlüsse / DATEV (m/w/d)
SAP Key User - Vertriebsprozesse / Analysen / Projekte (m/w/d)
Senior CRM Softwareentwickler - JavaScript / SQL / MS Power Platform / Azure (m/w/d)
Teamsprecher Sonderfahrzeugbau - Montage / Qualitätskontrolle (m/w/d)
Logistikplaner - Layoutplanung / SAP WM (m/w/d)
Monteur Sonderfahrzeugbau - Fahrzeugeinbau / Karosserie / Elektronik (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Mitarbeiter im Werkzeugbau (m/w/d) Vollzeit
Werkstudent (all genders) - Prozessoptimierung & Digitalisierung
Pflichtpraktikum Vertrieb - CRM / User Test (m/w/d)
Aushilfe Werkstattreinigung - Reinigung / Kanban / Zuverlässigkeit (m/w/d)
Bewerbungstraining Stiftung der Deutschen Wirtschaft x Roland Berger
Junior Bauleiter (m/w/d) im erdverlegten Rohrleitungsbau Stimpfach
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).