Jobbörse Crailsheim
There Are 128 Jobs wurden gefunden
Praktikum indirekter Einkauf (m/w/d)
Praktikum Online Marketing und Social Media (m/w/d)
Werkstudent Nachhaltige Beschaffung (m/w/d)
Praktikum B2B-Marketing / Eventmanagement (m/w/d)
Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d) mit organisatorischem Schwerpunkt
Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
Pflegefachkraft mit organisatorischem Schwerpunkt (m/w/d)
Pflegefachkraft Administration (m/w/d)
Stellv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege (m/w/d)
Pflegedienstleitung für die Altenpflege (m/w/d)
Stellv. Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
Pflegedienstleitung Altenpflege (m/w/d)
Pflegedienstleitung - Altenpflege / Pflegemanagement (m/w/d)
Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (m/w/d)
Pflegefachkraft für die ambulante Pflege (m/w/d)
Pflegefachkraft - Ambulante Pflege / Teilzeit (m/w/d)
Pflegefachkraft Teilzeit (m/w/d)
Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d)
Pflegefachkraft Tagespflege (m/w/d)
Pflegefachkraft - Tagespflege / Altenpflege (m/w/d)
Werkstudent Projektmanagement Maschinenbau (m/w/d)
Praktikum Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
Praktikum Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement (m/w/d)
Referent Personalentwicklung - eLearning / LMS (m/w/d)
Leitung Personalentwicklung - Recruiting / Talentmanagement (m/w/d)
Werkstudent HR Services (m/w/d)
Facility Manager - Gebäudetechnik / Instandhaltung (m/w/d)
Fachkraft für Arbeitssicherheit - HSE / Brandschutz (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).