Werkstudent:in in Heide
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Werkstudent strategischer Einkauf (m/w/d)
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Werkstudent Event Management (m/w/d)
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Werkstudent (w/m/d) Group HR People Technology
Werkstudent_in Unternehmenskommunikation (w/m/d) 20h/Woche
Werkstudent*in Projektmanagement & Prozessoptimierung im Bereich ADAS-Messtechnikarchitektur und Prototypenaufbau
Werkstudent - Backoffice in der Steuerberatung (w/m/d)
Werkstudierende (m/w/d) HR/ Personal Fokus Personalentwicklung & Recruiting
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Stammdatenmanagement Einkauf
Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung & Prozessoptimierung
Werkstudent (w/m/d) im Backoffice in der Insolvenzverwaltung
Werkstudent (m/w/d) im HR Bereich
Werkstudent Vergütung / Steuerberatung (w/m/d)
Werkstudent/-in für unser Datenmanagement (w/m/d)
Werkstudent - Tax Quality - National Office (w/m/d)
Werkstudent/-in für unsere GmbH-Steuerung (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Controlling
Praktikant (w/m/d) Buchhaltung
Werkstudent (m/w/d) Produktion - Prozessmanagement & KVP
Werkstudent (m/w/d) Fertigungssteuerung
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).