HR Generalist - Organisationsentwicklung / Recruiting (m/w/d)
Verfahrensingenieur - Verfahrenstechnik / Membrantechnik / Anlagenbau (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker - CNC Frästechnik / Drehtechnik (m/w/d)
Fundraising / Nebenjob / Ferienjob (m/w/d)
Maler und Lackierer - Tapezierarbeiten / Renovierung (m/w/d)
Bodenleger - Parkett / Laminat / Teppichboden (m/w/d)
Fliesenleger - Sanierung / Bäder / Naturstein (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Technik / Kalkulation (m/w/d)
Werkstudent*in Testmanagement e-Drive Testing
Praktikant*in Entwicklung und Umsetzung einer intelligenten Cloud
Augenoptikermeister - Refraktion / Kontaktlinsen (m/w/d)
Augenoptiker - Beratung / Sehtest (m/w/d)
Duales Studium IT Sales - Business / Beratung (m/w/d)
Duales Studium Informatik - Hardware / C++ (m/w/d)
Senior Application Manager - Business Applications / ITIL (m/w/d)
Kreditspezialist - Immobilienfinanzierung / Marktfolge (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik - Instandhaltung / Anlagenbau (m/w/d)
Vertriebsinnendienst - Sales Support / International (m/w/d)
Account Manager - Außendienst / B2B Vertrieb (m/w/d)
Account Manager - Außendienst / B2B Vertrieb (m/w/d)
Werkstudent*in Systemsimulation elektrifizierter Antriebsstrang
Praktikant*in Social Media Kommunikation & Mediendesign im Designbereich
Werkstudent*in Technische Kommunikation für KI in der Softwareentwicklung
Praktikant*in Strategische Projektleitung C-/GLC-/CLE-Klasse
Praktikum im Finanzvertrieb (deutsch) (m/w/d)
SAP Consultant (m/w/d) - SD / CS / Beratung
SAP Entwickler - ABAP / UI5 / Fiori (m/w/d)
Junior SAP Consultant - Customer Experience / CRM (m/w/d)
Steuerreferent - International / Bilanzierung (m/w/d)
Abschlussarbeit (Bachelor/Master) Markt- & Kundenanalyse für App (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).