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Duales Studium Sales - Strategie / Systeme (m/w/d)
Verfahrensmechaniker - Spritzguss / Kunststofftechnik (m/w/d)
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Dualer Master Produktmanagement - Category Management / Sales (m/w/d)
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Praktikant*in Projektleitung Entwicklung MB.OS
Augenoptiker - Beratung / Sehtest (m/w/d)
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Montageleiter - Planung / Koordination / Qualität (m/w/d)
PEGA Business Architekt - Anforderungsmanagement / Projektsteuerung (m/w/d)
Produktdesigner - Technisches Zeichnen / Anlagenbau / CAD / SolidWorks (m/w/d)
Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
Servicetechniker - Wartung / Montage / Reparatur (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).