Werkstudent Produktmanagement (m/w/d)
Werkstudent Outsourcing Management (all genders)
Werkstudent – Support in Reporting and Controlling Team (all genders)
Minijob / Nebenjob als Kurierfahrer (m/w/d)
Werkstudent*in Energietechnik (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
Werkstudent/Praktikant für kontinuierliche Verbesserung/ Lean Management (m/w/d)
Werkstudent / Praktikant für Instandhaltungsplanung (m/w/d)
Studentische Aushilfe / Werkstudent Arbeitsvorbereitung / Technik (m/w/d)
Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) HR
Werkstudent Softwareentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Projekt- & Prozessmanagement (m/w/d)
Werkstudenten im Bereich Office- und Projektmanagement (m/w/d)
Werkstudent im kaufmännischen Bereich der Rentenverwaltung (m/w/d)
Werkstudent Video Production / Content Creation (m/w/d)
Eine/n Mitarbeiter/in im Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)
Telefonischer Kundenberater / Kundenbetreuer / Quereinsteiger für den ärztlichen Bereitschaftsdienst (m/w/d) – bis zu 80 % Homeoffice
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) in der Bauleitung
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).