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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Küchenhilfskraft (w/m/d)
Zeltcampleiter/-in (m/w/d) Sommer 2026 in Kroatien
Verkäufer m/w/d/ Borken (Hessen) unbefristet-min.14 €/Std.
Mechaniker (m/w/d)
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Maschinenbediener (m/w/d)
Maschinisten (m/w/d) ab 18,00 €/Std.
Maschinenbediener (m/w/d)
Lehrer (w/m/d), Förderschule, Hamminkeln
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit (m/w/d)
Nebenjob als Erste-Hilfe-Ausbilder (m/w/d)
Minijob Erste Hilfe Ausbilder (m/w/d)
Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).