Stellenangebote Stuttgart
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Intern (m/f/d) T&Q Traction Machines
Intern (m/f/d) Mechanical Test & Qualification Lifts
Thesis Student (m/f/d) - T&Q Traction Machines
Praktikant (m/w/d) Entwicklung Elektrische Antriebe - elektrisch
Duales Studium Sales - Strategie / Systeme (m/w/d)
Praktikum im Bereich Content- und Videoproduktion
Werkstudent*in für Datenmanagement im Bereich Projektmanagement der Zertifizierung
Student*in für Masterarbeit: Learning Dexterous Robot Manipulation from Human Demonstrations
Werkstudent - Interne Kommunikation & Change Management (m/w/d)
Praktikum Online Marketing - SEA / Google Ads / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Sales - SDR / Kundenakquise / Beratung / Vertriebsstrategie / CRM / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Sales - Hunting / Closing / KI / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Projektmanagement - Kunden / IT / Home Office (m/w/d)
Praktikant Application Support - Softwarelösungen / Datenbank (m/w/d)
Werkstudent:in Business Management / Recruiting (all gender) – Inhouse
Verfahrensingenieur - Verfahrenstechnik / Membrantechnik / Anlagenbau (m/w/d)
Duales Studium Software Engineering - Implementierung / Customizing (m/w/d)
Werkstudent*in Betriebsfestigkeit Fahrwerk - Lastkollektive
Student*in für Masterarbeit: KI-Cloud-Plattformen für intelligentes Fahrzeugtesting
Werkstudent*in Fahrzeugentwicklung & Testautomatisierung (Energieversorgung)
Werkstudent*in in der Projektleitung e-Drive Large Cars
Praktikant*in Visual Communication (Design Bereich)
Werkstudent*in internationale Produktionsplanung der Fördertechnik mit Schwerpunkt Fahrerlose Transportsysteme (FTS)
Werkstudent*in Entwicklung Automatisierungs- und Steuerungstechnik
Praktikant*in in Medienkommunikation (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Arbeitspolitik & Betriebsratsbeziehungen (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent Key Account Management (gn)
Werkstudent / Praktikant Nachhaltigkeit und Energiewirtschaft (m/w/d)
Student*in für Abschlussarbeit: Einsatz von Data Analytics und Künstlicher Intelligenz
Praktikant*in Supply Chain - SAP Strategie & Methoden
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).