Stellenangebote Stuttgart
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Praktikum Gebäudetechnik / Umweltingenieurwesen (m/w/d)
Berufs- und Karrierecoaching - IT Fachkräfte / Quereinsteiger (m/w/d)
Werkstudent Forderungsmanagement - Mahnschreiben / MS Office / Projekte (m/w/d)
Duales Studium Sales - Digital / Marketing (m/w/d)
Werkstudent Enterprise Sales - Akquise / CRM / Home Office (m/w/d)
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WIR SUCHEN DICH IM TEAM FÜR MEHR BEWEGEN BESSER ESSEN 26/27
Praktikum Energietechnik - Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)
Duales Studium Operations Management (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Duales Studium Consulting - Transformation / IT-Projekt / Datenanalyse (m/w/d)
Sauna Mitarbeiter - Minijob (m/w/d)
Teamleiter Einkauf - Beschaffung / Materialwirtschaft (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d/x) im Bereich Human Resources
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Technischer Vertriebsmitarbeiter - Elektrotechnik / Außendienst (m/w/d)
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change-Management & Leadership-Entwicklung
Werkstudent im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
Werkstudent Hydrauliksimulation (m/w/d)
Praktikant*in Retail Coaching (Pflicht-Praktikum)
FSJ (Freiwilliges Soziales Jahr) Digital - Social Media
Praktikant*in Stabsteam der Antriebsentwicklung mit Schwerpunkt AI-Optimierungen von Prozessen (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Entwicklung einer App zur Steuerung und Anwendung von Drohnen im Produktionsumfeld (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Leitung Motoren (Pflicht-Praktikum)
Intern Insurance Customer Journey (Mandatory Internship)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).