Stellenangebote Stuttgart
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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
Beifahrer (M/W/D) bei Coolblue
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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Steuerfachwirt - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
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Senior Team Lead - Softwarearchitektur / IT / Consulting / Consultant (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Auftragsabwicklung / Technik (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Projektcontroller - Forschungszulage / Steuern (m/w/d)
Landschaftsgärtner - Gartenpflege / Gestaltung / Landschaftsbau (m/w/d)
Veranstaltungstechniker - Elektrotechnik / Eventtechnik (m/w/d)
Elektroniker - Elektromobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d)
KI-Manager IHK – Weiterbildung Remote (m/w/d)
Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Senior Power BI Consultant - Data Warehouse / Azure (m/w/d)
Servicetechniker Rotorblatt - Windenergie (m/w/d)
Servicetechniker Rotorblatt - Windkraft / Seilzugangstechnik (m/w/d)
Senior Sprengmeister - Bauwerkssprengung / Bohrtechnik (m/w/d)
Bauleiter Rückbau - Abbruch / Bauingenieurwesen (m/w/d)
Innenarchitekt - Entwurfsplanung / Konzeption (m/w/d)
Technischer Zeichner - Innenausbau / AutoCAD (m/w/d)
Landschaftsgärtner - Grünflächenpflege / Gartenbau (m/w/d)
Projektleiter - Siedlungswasserwirtschaft / Bauleitung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).