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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Werkstudent Produktkonformität Remote (m/w/d)
Werkstudent/-in im Bereich Produktkonformität & Kennzeichnung (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität - Risikoanalyse / Home Office (m/w/d)
Systems Engineer - Linux / Bare Metal / Kubernetes (m/w/d)
Site Reliability Engineer - Kubernetes / DevOps (m/w/d)
DevOps Engineer (m/w/d) – Ansible, Python & Container
Werkstudent Prozessoptimierung (m/w/d)
DevOps Engineer Linux (m/w/d)
Werkstudent Prozessmanagement (m/w/d)
Werkstudent Prozessmanagement - BPMN / Analyse / Optimierung (m/w/d)
DevOps Engineer - Ansible / Python / Container (m/w/d)
Abteilungsleiter Kreditanalyse (m/w/d)
Abteilungsleiter Kredit Gewerbe (m/w/d)
Abteilungsleiter Kreditanalyse - Firmenkunden / MaRisk (m/w/d)
Systemadministrator - Microsoft 365 / Windows Server (m/w/d)
Praktikum im Bereich Prozessoptimierung Lean Construction
Mitarbeiter Anwendungs- und Kundensupport IT (m/w/d) am Standort in Karlsruhe
Maurer für Sanierung - Ausbesserung / Haustechnik (m/w/d)
Mitarbeiter IT Support Cloud (m/w/d)
Fachinformatiker Systemintegration - IT Support / Cloud (m/w/d)
IT-Support Engineer 1st Level (m/w/d)
Online Marketing Manager - Content / SEO / B2B (m/w/d)
Werkstudent (m/f/d) AI & Automation
Qualitätsbeauftragter Ambulante Pflege (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Qualitätsbeauftragter Pflege - Qualitätssicherung / Ambulant (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).