Mitarbeiter Pflegeabrechnung SGB (m/w/d)
Sachbearbeiter Abrechnung Pflege (m/w/d)
Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d)
Mitarbeiter Pflegeabrechnung SGB (m/w/d)
Personalreferent Recruiting & Lohn (m/w/d)
Disponent Einsatzplanung - Hauswirtschaft / Betreuung (m/w/d)
Personaldisponent Soziales (m/w/d)
Disponent für Einsatzplanung in der Pflege (m/w/d)
Werkstudent - Marketing (m/w/d)
Backend Entwickler für PHP und NodeJS (m/w/d)
Softwareentwickler Backend - PHP / Node.js / REST API (m/w/d)
Backend Entwickler PHP NodeJS (m/w/d)
Werkstudent Recruiting & HR-Administration (w/m/d)
Werkstudent Sicherheitstechnik / Feuerwehr / Verwaltung (w/m/d)
Fachbauüberwacher Bahn - Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)
Fachbauüberwacher Bahn Oberbau (m/w/d)
Bauüberwacher Bahn Oberbau KIB (m/w/d)
Bauüberwacher Bahn im Bereich Gleisbau (m/w/d)
Bauüberwacher Bahn - Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)
Fachbauüberwacher Bahn im Bereich Gleisbau (m/w/d)
Prozessbegleiter - Beratung / Bildung / Kita / Home Office (m/w/d)
Prozessbegleiter Remote (m/w/d)
Werkstudent B2B Social Media - LinkedIn / Content / Home Office (m/w/d)
Systemadministrator Microsoft 365 (m/w/d)
IT Administrator - M365 (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Verkauf
Werkstudent Generative AI / Agentic AI (m/w/d)
Servicetechniker Außendienst - Batteriesysteme (m/w/d)
Servicetechniker für Batteriesysteme & USV im Außendienst (m/w/d)
Servicetechniker Mechanik (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).