Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
FOS-Praktikum (m/w/d) im Kindergarten
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) - Gevelsberg
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) - Sprockhövel
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent Qualitätssicherung & Messtechnik (m/w/d)
Werkstudent/-in (m/w/x) Technische Prüfung Smart Home Testing
Werkstudent (m/w/d) - Marketing Schwerpunkt Kommunikation
Werkstudent Controlling (m/w/d)
Werkstudent (all genders) im Bereich Finanzbuchhaltung / Logistik bei PRIMIUM
Werkstudent Personalentwicklung/Learning & Development (all genders)
Werkstudent Finanzbuchhaltung (all genders)
Werkstudenten im Produktmanagement (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung im Bereich Einstellung & Entwicklung
Werkstudent Controlling (m/w/d)
Praktikum Personal Werksumfeld (m/w/d)
Praktikant*in People Management (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Künstliche Intelligenz in der Produktion
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Werkstudent Human Ressources - Personalentwicklung (m/w/d)
Student* für den Bereich Entwicklung Mechanik
Werkstudent Category Management (m/w/d)
Werkstudent People Tech & Analytics (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).