Stellenangebote Schrobenhausen
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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Gastechnik-Monteur - SHK / Anlagenmechaniker / Elektriker (m/w/d)
Technischer Projektleiter - Holzindustrie / Anlagenbau (m/w/d)
Bauleiter Hochbau - Bautechniker / Maurermeister (m/w/d)
Bilanzbuchhalter - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
Anlagenführer - Abfüllanlagen / Produktion (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Landmaschinen (m/w/d)
Vermögensmanager - Anlageberatung / Privatkunden (m/w/d)
Anlagenmechaniker - SHK / Projektleitung / Installation (m/w/d)
Promoter:innen (m/w/d) gesucht: „Gemüsebeete für Kids“ 2027 – bundesweit
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Umformtechnik
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Praktikum/Werkstudententätigkeit Teilezerlegung (m/w/d)
Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am virtuellen Campus
Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) am virtuellen Campus
Management Trainee in Ingolstadt (m_w_d)
Working Student Marketing (a)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Digitalisierung und KI (m/w/d)
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Auszubildende/r Pflegefachhelfer/in (m/w/d) für 2027
Auszubildende/r Pflegefachhelfer/in (m/w/d) für 2027
Auszubildende/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für 2027
Auszubildende/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für 2027
Studentenjob als Promoter (m/w/d) : Work & Travel für Hilfsorganisationen, verdiene bis zu 3500€
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).