Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent Online-Marketing (m/w/d)
Masterand Generative KI für die Entwicklung eingebetteter Gerätetreiber (m/w/d)
Studentische Hilfskraft für KI-Workshops an Schulen (all genders)
Studentische Hilfskraft – KI- / AI-Strategie und Innovationsmanagement (all genders)
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für den Krankentransport
Werkstudent oder Praktikant (d/m/w) Versicherungsmathematik
Werkstudent (m/w/x) im Bereich Versicherungswesen
Werkstudent | Studentische Aushilfe (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
Werkstudent Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung
Werkstudent (m/w/d) Bestandsverwaltung, Risikomanagement und Projektunterstützung
Werkstudent (d/m/w) für das Lager (Jahresendgeschäft)
Werkstudent (d/m/w) für den Verkauf (Jahresendgeschäft)
Werkstudenten (m/w/d) - Microsoft 365 & KI
Werkstudent Einkauf / Procurement (m/w/d)
Werkstudent Digitales Marketing (m/w/d)
Werkstudent im IT Projektmanagement (m/w/d)
Werkstudent HR-Operations / People Operations/ Human Resources (m/w/d)
Werkstudent Controlling / Sales Controlling (m/w/d)
Praktikant (d/w/m) | Financial Institutions Debt, Latin America
Physiotherapeut / Physiotherapeutin
Werkstudent (m/w/d) im medizinischen Bereich – Schwerpunkt Blutentnahme & Unterstützung im Praxisalltag
Anerkennungsjahr Praktikant in der Erzieherausbildung (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).