Junior Sales Manager - Außendienst / Technischer Vertrieb (m/w/d)
Junior Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
Techniker im Vertriebsaußendienst (m/w/d) in Nord- und Ostdeutschland
Vertriebsingenieur - Anlagenbau / Lebensmittelindustrie (m/w/d)
Vertriebsingenieur Maschinenbau (m/w/d)
Membership Support Advisor (m/w/d)
Werkstudent:in IT Reporting
Bauleiter Innenausbau (m/w/d)
Bauleiter (m/w/d) Technischer Innenausbau – inkl. Dienstwagen & Remote
Abteilungsleiter Bauüberwachung Bahn (m/w/d)
Leiter Bahninfrastruktur (m/w/d)
Sachbearbeiter Berufsanerkennung - Visa (m/w/d)
Working Student Sales Support (m/w/d)
Werkstudent Sales Support Remote (m/w/d)
Werkstudent Sales Support - CRM / Vertrieb / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Softwareentwicklung Remote (m/w/d)
Werkstudent Softwareentwicklung - Automation / n8n / Home Office (m/w/d)
Werkstudent KI-Automatisierung & Softwareentwicklung (m/w/d)
Werkstudierende (m/w/d) Active Sourcing
Customer Success Manager:in
Senior AWS Cloud Architekt für Beratung (m/w/d)
Senior AWS Cloud Architekt - Consulting / IaC (m/w/d)
Senior Cloud Architekt AWS (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Stellenbewertungen & Vergütungssystematiken
Insolvenzsachbearbeiter Regelinsolvenz (m/w/d)
Insolvenzsachbearbeiter für Gewerbeinsolvenzen (m/w/d)
SAP Solution Architect S/4HANA (m/w/d)
SAP S/4HANA Business Process Expert (m/w/d)
Servicetechniker Inbetriebnahme (m/w/d)
Servicetechniker Inbetriebnahme Region Hannover (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).