Hardwareentwickler - Leistungselektronik / Schaltnetzteile (m/w/d)
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Vorrichter Rohrleitungsbau - Anlagenbau / Industrie (m/w/d)
Spezialist Transportlogistik - Spedition / Supply Chain (m/w/d)
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Bauleiter Hochbau - Bauingenieur / Projektleitung (m/w/d)
Polier Hochbau - Baustellenleitung / Vorarbeiter (m/w/d)
Baufacharbeiter Hochbau - Maurerarbeiten / Betonbau (m/w/d)
SAP S/4HANA Cloud Consultant - FI/CO / Procurement (m/w/d)
Konstrukteur Maschinenbau - Gerätetechnik / CAD (m/w/d)
Elektroniker - Funksysteme / Service / Elektrotechnik (m/w/d)
Baumaschinenführer:in / Hydraulikbaggerfahrer:in für Spundwand- und Rammarbeiten (m/w/d)
Teamleitung SEO - Affiliate Marketing / Content (m/w/d)
Werkstudent Design - Slides / PowerPoint / Home Office (m/w/d)
Assistenz Geschäftsführung - Office Management / Backoffice (m/w/d)
Bauleiter - Spezialtiefbau / Bauingenieurwesen (m/w/d)
Bohrgeräteführer - Spezialtiefbau / Großbohrgerät (m/w/d)
Hardwareentwickler - Leistungselektronik / Schaltnetzteile (m/w/d)
Ingenieur - Elektronenbeschleuniger / Hochfrequenztechnik (m/w/d)
Sachbearbeiter - Einwanderungsrecht / Berufsanerkennung / Visa (m/w/d)
Projektmanager - B2B Kundenbetreuung / Internationales Recruiting / Fachkräfte (m/w/d)
Industriemeister Elektrotechnik - Pharma / VEFK (m/w/d)
Produktionscontroller - Werkscontrolling / BI (m/w/d)
Elektroniker - Betriebstechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Baustoffe / Beratung (m/w/d)
Sachbearbeiter Controlling - Reporting / Finanzplanung (m/w/d)
Technischer Projektleiter - Sonderfahrzeugbau / Fahrzeugbau (m/w/d)
Mechatroniker - Gerätebau / Baugruppenmontage (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).