Auszubildende*r zur*m generalistischen Pflegefachassistent*in
Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
Werkstudent:in Staffing / Internal Recruiter (w/m/d)
Werkstudent Marketing - Eventmanagement (w/m/d)
Werkstudent Portfolio Management Systems - Product Management (m/w/d)
Werkstudent Materialstammdatenpflege SAP (m/w/d)
Praktikant / Werkstudent Wirtschaftsprüfung Financial Services Insurance (w/m/d)
Werkstudent für Content-Produktion, Grafik & Video (m/w/d) in Teilzeit (18 Wochenstunden)
Gelenktes einschlägiges bereichsübergreifendes Praktikum zum Erwerb der Fachhochschulreife 6 oder 12 Monate
Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
Werkstudent Personaladministration (m/w/d)
Werkstudent oder Praktikant (d/m/w) Versicherungsmathematik
Praktikant Assessment Services (w/m/d)
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Produktentwicklung (m/w/d)
Pharmaziepraktikum Formulation Development (m/w/d)
Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
Werkstudent (w/m/d) Empfang und Hausservice
Junior Referent Governance, Risk & Compliance (m/w/d)
Werkstudent als Kundenberater (m/w/d) Direktvertrieb
Pflichtpraktikum Brand Activation Management*
Werkstudent (w/m/d) - Business Development | Business Messaging
Werkstudent (m/w/d) Elektrotechnik
Werkstudent im kaufmännischen Property Management (m/w/d), Standort Köln
Werkstudent:in Social Media (gn)
(Junior) Controller (m/w/d)
Werkstudent Softwareentwicklung C#/.NET (w/m/d)
Praktikum im Bereich Marketing als Grafikdesigner*in (m/w/d)
Werkstudent / Aushilfe im Labor (m/w/d)
Werkstudent:in im Bereich Quality Assurance mit Fokus auf KI & Testautomatisierung
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).