Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Kindheitspädagoge (m/w/d)
Metallbauer (m/w/d)
Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
Werkstudent Sales und Marketing - Remote (m/w/d)
Werkstudent Sales und Marketing - Remote (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Elektroinstallateur (m/w/d)
Metallbauer (m/w/d) Luftfahrt
Schlosser (m/w/d)
IT-Anwendungsmanager (m/w/d) Vollmachtensysteme
Kfz-Mechatroniker (w/m/x)
Kfz-Mechatroniker (w/m/x)
Spezialist (m/w/d) Kreditrestrukturierung und Kapitalanlagemanagement
Mitarbeiter/in Reparatur / Instandsetzung von beschädigten Glasoberflächen (m/w/d)
Assistenzarzt -Weiterbildung Psychosomatische Medizin- oder Psychologe oder Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d)
Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel - Schwerpunkt Garten (m/w/d)
Serviceassistent/in im Autohaus (m/w/d)
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
Praktikum im Eventmanagement für gemeinnütziges Klimanetzwerk (m/w/d)
Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie
Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d)
IT-Expert - Production Expert Center Area North (m/w/d)
Tischler (m/w/d)
Servicetechniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) | Vollzeit | Direktvermittlung
Customer Assistant Sales Marketing (m/w/d)
Bürokraft mit Verkaufstalent in Teilzeit in Springe (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).