Stellenangebote Oberhausen
There Are 300 Jobs wurden gefunden
Verpacker/in (m/w/d)
Spezialist Entgeltabrechnung - Payroll / Lohn (m/w/d)
Servicetechniker - Haustechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Dualer Student (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Senior IT Berater - SAP BI / Analytics / Cloud / Sales (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Key Account Manager - Großkunden / Außendienst (m/w/d)
Senior Business Consultant - Versicherung / CRM (m/w/d)
Senior CRM Solution Architect - Versicherung / IT-Consulting (m/w/d)
Werkstudent Rechtswissenschaften - Vertragsrecht / IT Recht (m/w/d)
Werkstudent Online Marketing - Google Ads / Kampagnen / Home Office (m/w/d)
Servicetechniker - KFZ-Mechatronik / Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Installationstechniker - Montage / Elektronik / Mechatronik (m/w/d)
SAP Fiori/UI5 Entwickler - Frontend / RAP / CAP / ABAP / UI (m/w/d)
SAP ABAP Entwickler - Programmierung / Datenmodellierung / Schnittstellenentwicklung (m/w/d)
IT Berater - SAP Commissions / ICM / Sales / Softwareentwicklung (m/w/d)
Sales Development Representative - IT Vertrieb / B2B / Cloud Lösungen (m/w/d)
Quereinsteiger Monteur - Servicetechnik / Handwerk / Werbeanlagen (m/w/d)
Fahrzeuglackierer - Untergrundbehandlung / Lackierung (m/w/d)
Servicetechniker Gebäudetechnik - Heizung / Lüftung / Klima (m/w/d)
AI Engineer - SEO / Automatisierung / Python (m/w/d)
Technischer Systemplaner Gebäudetechnik - TGA / HLK (m/w/d)
Fachingenieur Versorgungstechnik - TGA / HLKS (m/w/d)
Vertriebsdisponent - Zeitarbeit / Recruiting (m/w/d)
Senior Sales Manager - Key Account / Außendienst (m/w/d)
Bauleiter Hochbau - Schlüsselfertigbau / Bauingenieurwesen / Bauprojekte (m/w/d)
Baukalkulator - Innenausbau / Schlüsselfertigbau / Massenermittlung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).