Stellenangebote Oberhausen
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Studentischer Mitarbeiter/Werkstudent im Bereich Marketing (w/m/d)
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Call Center Agent / Sales / Quereinsteiger (w/m/d) In- / Outbound
Werkstudent Enterprise Sales Remote (m/w/d)
Werkstudent Sales - Cold Call / Vertrieb / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Enterprise Sales - Remote (m/w/d)
Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Werkstudent Sales und Marketing - Remote (m/w/d)
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Praktikant (m/w/d) Social Media Management & Recruiting
Verkäufer In Teilzeit (m/w/d)
Pflegepädagoge/in (m/w/d) für die internationale Kenntnisprüfung
Werkstudent HSE (m/w/d) – Arbeitssicherheit und Kulturentwicklung
Entgeltabrechner In Teilzeit - Aldi Shared Services (m/w/d)
Lohn- Und Gehaltsbuchhalter In Teilzeit - Aldi Shared Services (m/w/d)
Kundenbetreuer (w/m/d) Für Risiko- Und Spezialkredite
Personalsachbearbeiter In Teilzeit - Aldi Shared Services (m/w/d)
Call-Center-Agent (m/w/d) B2B-Vertrieb/Quereinsteiger willkommen
Verkäufer Als Vertretung Der Ersten Kraft (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).