Stellenangebote Oberhausen
There Are 397 Jobs wurden gefunden
Sales Manager B2B - Bildungswesen / EdTech / Vertrieb (m/w/d)
Key Account Manager - Hotellerie / Vertrieb / B2B (m/w/d)
Sales Manager B2B - Bildungswesen / EdTech / Vertrieb (m/w/d)
Key Account Manager - Hotellerie / Vertrieb / B2B (m/w/d)
Sales Development Representative im SaaS B2B (m/w/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Bauleiter - Technischer Innenausbau / Ausbau (m/w/d)
LKW-Fahrer:in (m/w/d)
Vorarbeiter:in Tiefbau (m/w/d)
Polier:in Tiefbau (m/w/d)
Seilbaggerfahrer:in / Raupenkranfahrer:in Spezialtiefbau (m/w/d)
Obermonteur Anlagenbau - Lebensmitteltechnik / Edelstahl (m/w/d)
Sales Manager B2B - Bildungswesen / EdTech / Vertrieb (m/w/d)
Sales Development Representative im SaaS B2B (m/w/d)
LKW-Fahrer:in (m/w/d)
Vorarbeiter:in Tiefbau (m/w/d)
Polier:in Tiefbau (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Werkstudent Strategie & Projektmanagement (m/w/d)
Student (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice im Bereich Forderungsmanagement in Duisburg in Voll & Teilzeit
SAP S/4HANA Cloud Consultant - FI/CO / Procurement (m/w/d)
Senior Systemintegrator - IT-Infrastruktur / Windows / Linux (m/w/d)
Servicetechniker Werkskundendienst - SHK / Außendienst (m/w/d)
SAP S/4HANA Cloud Consultant - FI/CO / Procurement (m/w/d)
Key Account Manager - Hotellerie / Vertrieb / B2B (m/w/d)
Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (B. Eng.) mit Ausbildung zur Technischen Systemplanerin / zum Technischen Systemplaner (m/w/d)
LKW-Fahrer:in (m/w/d)
Vorarbeiter:in Tiefbau (m/w/d)
Polier:in Tiefbau (m/w/d)
Elektroniker - Betriebstechnik / Instandhaltung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).