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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Landmaschinen (m/w/d)
Wundmanager Außendienst - Fachberatung / Pflege (m/w/d)
Senior Manager - Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
Baukoordinator - Mobilfunk / Elektrotechnik (m/w/d)
Manager Verrechnungspreise - Transfer Pricing / Steuern (m/w/d)
Partner Steuerberatung - Kanzleiführung / Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
Junior Sales Manager - Außendienst / Technischer Vertrieb (m/w/d)
Steuerfachwirt - Jahresabschluss / Steuerberatung (m/w/d)
Servicetechniker - SHK / Kundendienst / Wartung (m/w/d)
Kundendienstleiter - Meister / Techniker SHK (m/w/d)
Anlagenmechaniker Meister - Gebäudetechnik / SHK (m/w/d)
Steuerfachwirt - Jahresabschluss / Bilanzierung (m/w/d)
Duales Studium Project Management - Service / Prozesse / Digital (m/w/d)
Senior SPS-Softwareentwickler - Codesys / Regelungstechnik (m/w/d)
Vertriebsingenieur - Industrie / Umwelttechnik / Abwasser (m/w/d)
Konstrukteur - Sondermaschinenbau / Anlagenbau (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Wirtschaftsprüfer & Steuerberater / Kanzlei-Partner (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Darsteller (m/d) "Gym Typ-der Sehnige" für Spec Ad für Spotify (200EUR) in Ulm (Deutschland)
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Darstellerin (w/d) "die Neue im Gym" für Spec Ad für Spotify (200EUR) in Ulm (Deutschland)
Werkstudent (m/w/d) Digitale Lernplattform und Wissensmanagement
Werkstudent (m/w/d) Softwaretest und Qualitätssicherung
Promoter:innen (m/w/d) gesucht: „Gemüsebeete für Kids“ 2027 – bundesweit
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).