Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
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Mischmeister - Mischanlagen / Qualitätsstandards / Wartung (m/w/d)
Sachbearbeiter Kundenservice - Support / B2B (m/w/d)
Teamleiter - Buchführung / Jahresabschluss / DATEV (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) App UI/UX Design & Produktmanagement
Bürokraft / Servicemitarbeiter mit KFZ-Kenntnissen (d/m/w)
Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
Pflegefachkraft - Grundpflege / Dokumentation / Betreuung (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
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Trainee in der Zahlungsverkehrsberatung in Laupheim (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
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Konstrukteur - Sondermaschinenbau / Anlagenbau (m/w/d)
Verpacker/in (m/w/d)
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Servicetechniker - Anlagenmechaniker SHK / Kundendienst (m/w/d)
Praktikum im Bereich Produktmanagement ab September 2026
Praktikum im Bereich Digitale Produktionsplanung (m/w/d)
Lohnbuchhalter - Lohn und Gehalt / DATEV (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Senior SPS-Softwareentwickler - Codesys / Regelungstechnik (m/w/d)
Kalkulator - Holzbau / Schlüsselfertigbau / iTWO (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
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Werkstudent Business Intelligence & Power BI (m/w/d)
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Praktikum im Bereich Produktplanung & -management Chassis, ab September 2026
Praktikant (m/w/d) SAP-to-LOGA Transformation im Payroll-Umfeld in Mannheim oder Neu-Ulm
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).